Das Leben in Gruppen, sei es im privaten oder im beruflichen Umfeld, gehört zum menschlichen Dasein dazu. Auch wenn jede Gruppe einzigartig ist, gibt es dennoch allgemeine Prinzipien, nach denen alle Gruppen funktionieren, gleichgültig ob sie im privaten oder beruflichen Umfeld angesiedelt sind.
Jede Gruppe steht immer wieder von Neuem vor der Aufgabe, sich selbst zu organisieren, sich Klarheit über Ziele und Wege zum Ziel zu schaffen und dafür in angemessener Weise Regeln im sachlichen und zwischenmenschlichen Bereich zu entwickeln. Anlässe hierfür können z.B. die Gründung eines Teams, eine Veränderung in der Organisationsstruktur oder ein Wechsel in der Führungsebene sein.
Eine lebendige, gesunde Gruppe hat auch ihre Spannungen, da sie ständig in Entwicklung und verändernden Entwicklungen ausgesetzt ist. Gruppendynamische Vorgänge sind also grundsätzlich notwendig.
Im Team-Training begleiten und unterstützen wir Ihr Team in Prozessen der Entstehung und Weiterentwicklung und stärken die Kommunikations- und Konfliktfähigkeit der Team-Mitglieder sowohl untereinander als auch nach außen.
Als Coache haben wir dabei die Möglichkeit, Ihr Team, seine Dynamik und die dort statt findenden Prozesse aus einer neutralen Perspektive wahrzunehmen, anzusprechen und zu hinterfragen, um dadurch Impulse für die Entwicklung zu geben.